Formateur des Ateliers de Français – (H/F)

Vue d'ensemble

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles-St Quentin en Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.

Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Un Formateur des Ateliers de Français – (H/F)

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des xxx – Catégorie xx

Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents

et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Mission

MISSIONS PRINCIPALES :

• 
  

  Être acteur de sa formation linguistique, en passant notamment par l’assiduité et la ponctualité.

  
  


• 
  

  Travailler en groupe dans le respect de la mixité et de la laïcité.

  
  


• 
  

  Prendre confiance en soi, croire en ses capacités à apprendre et à progresser. S’auto évaluer.

  
  


• 
  

  Dédramatiser la faute pour favoriser la communication.

  
  


• 
  

  Réinvestir les acquis pour améliorer la vie quotidienne.

  
  


• 
  

  Acquérir les clés permettant de poursuivre sur une formation et/ou envisager une insertion professionnelle.

  
  


• 
  

  Intégrer les valeurs citoyennes françaises.

  
  


• 
  

  Prendre en compte les événements locaux et nationaux dans son quotidien et celui de sa famille.

  
  


• 
  

  Connaître et solliciter les différents services institutionnels et administratifs.

  
  


• 
  

  Maîtriser des supports variés et authentiques (journaux, brochures, catalogues, affiches, etc.).

  
  

  
  

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• 
  

  Ambiance chaleureuse

  
  


• 
  

  Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

  
  


• 
  

  Restaurant municipal

  
  


• 
  

  Télétravail possible (en fonction des missions)

  
  


• 
  

  Congé menstruel pour les agentes concernées

  
  


• 
  

  Participation jusqu’à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance

  
  


• 
  

  Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

  
  

Profil

PROFIL RECHERCHE

• Diplômes : Master FLE – DAEFLE ou équivalent

• Expérience : sur des postes équivalents

• Connaissances : CECRL (Cadre Européen Commun de référence pour les Langues) – FLI (Français Langue d’Intégration), FOS (Français sur Objectifs Spécifiques), Alphabétisation

• Compétences et aptitudes requises : sens aigu de l’andragogie – parfaite connaissance de la langue française – patience – écoute – bienveillance – flexibilité – adaptabilité

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière(s) : sociale

Durée du contrat : 3 ans

Date de début : dès que possible

Lettre de motivation :  obligatoire

Motif de recrutement (art. du CGCT) – Info RH : Article L. 332-23.1°