Formateur pour Futurs Chargés d'Appels d'Offres (H/F/X) - Paris

Quelques mots sur nous :

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !

 

Tes missions :

Assurer la formation et le développement des compétences de futurs chargés d’études / d'appels d'offres issu du public réfugié, sur une durée de 8 jours, répartie à 50/50 entre l'analyse de Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et la rédaction de mémoires techniques. Les préparer à analyser, rédiger et gérer des appels d'offres dans un contexte professionnel.

Objectifs :

1. Former les participants aux différentes étapes de la gestion des appels d'offres.




2. Développer leurs compétences en analyse, en capacité de synthèse, en rédaction et en chiffrage de prestations.




3. Familiariser les participants avec les aspects juridiques et réglementaires des appels d'offres.




4. Assurer une formation pratique et théorique adaptée aux besoins du marché.

Responsabilités :

Conception et Planification de la Formation :

Concevoir des supports de formation (présentations, guides, exercices pratiques), sur la base de documents fournis par each One.

Animation de la Formation :

1. Animer les sessions de formation en présentiel et/ou à distance




2. Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage (ateliers pratiques, études de cas, jeux de rôles).




3. Encourager la participation active et l'interaction entre les participants

Formation à l'Analyse de DCE :

1. Enseigner les techniques d'analyse des DCE.




2. Former les participants à identifier les éléments clés des DCE.




3. Utiliser des exemples concrets et des exercices pratiques pour l'analyse de DCE.

Formation à la Rédaction de Mémoires Techniques :

1. Enseigner les techniques de rédaction de mémoires techniques efficaces.




2. Former les participants à structurer leurs mémoires techniques pour répondre aux exigences des appels d'offres.




3. Utiliser des exemples concrets et des exercices pratiques pour la rédaction de mémoires techniques.

Formation au Chiffrage :

1. Intégrer des principes de base et avancés du chiffrage dans les sessions de formation.




2. Former les participants à l'estimation des coûts et à la budgétisation des projets.




3. Utiliser des exemples concrets et des simulations pour pratiquer le chiffrage.

Suivi et Évaluation :

1. Évaluer les progrès des participants à travers des tests, des exercices pratiques et des simulations.




2. Fournir des feedbacks constructifs pour aider les participants à améliorer leurs compétences.




3. Adapter le contenu de la formation en fonction des besoins et des retours des participants.

Accompagnement :

1. Offrir un accompagnement individualisé aux participants en fonction de leurs besoins spécifiques.




2. Aider les participants à préparer et à rédiger des appels d'offres réels ou simulés.

Compétences Requises :

• 
  Techniques :
  
  

  • Connaissance approfondie des appels d'offres et des marchés publics.

  
  

  • Compétences en rédaction et en analyse de documents complexes.

  
  

  • Connaissance des aspects juridiques et réglementaires des appels d'offres.

  
  
  
  


• 
  Pédagogiques :
  
  

  • Expérience en tant que formateur ou enseignant.

  
  

  • Capacité à concevoir des supports de formation efficaces et engageants.

  
  

  • Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de gestion de classe.

  
  
  
  


• 
  Relationnelles :
  
  

  • Excellentes compétences en communication.

  
  

  • Capacité à motiver et à engager les participants.

  
  

  • Aptitude à offrir un accompagnement personnalisé et à s'adapter aux besoins des apprenants.

  
  
  
  


• Qualités Personnelles :

• Patience et pédagogie.




• Rigueur et organisation.




• Sens de l'écoute et de l'adaptation.




• Enthousiasme et dynamisme.

Conditions de Travail :

• Lieu de Travail : En présentiel dans les locaux d’each One ou à distance via des plateformes en ligne.




• Durée d’intervention : 8 journées (7h d’intervention par jour) - entre août et octobre 2024




• Type de Contrat : freelance




• Rémunération : 50€ / heure HT

Candidature :

• Documents à fournir : CV, lettre de motivation, références professionnelles.




• Date limite de candidature : Vendredi 19 juillet

🚀   Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/

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