L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
😀Prise de poste & Parcours pro
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !👋
🔖Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : dès que possible
Date de limite de candidature : 30/09/2024
Catégorie : Employé et Cadre / Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 6E
Coefficient : 300
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire à 32486€ annuels bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR
🕒Temps de travail
Temps plein
29 jours de congés par an, soit 6 semaines (pour les salariés à temps plein)
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Missions
📝Vos missions :
Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique vous aurez pour mission :
D’assurer la formation d’adultes en situation de handicap en vue de l’obtention des titres professionnels :
Technicien d’Assistance en Informatique (niveau 4) TAI : notamment
De mettre en place une stratégie de formation comportant la construction des progressions pédagogiques.
D’animer des actions de formation adaptées et diversifiées (pédagogie active, en présentiel ou FOAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte).
De coordonner le projet personnalisé de la personne accompagnée
De collaborer avec les différentes équipes de l’établissement
De mobiliser votre réseau professionnel
Profil
👤Votre profil :
💬Capacités
Expérience requise dans le métier de formateur
Capacité à faciliter la coopération et le travail collectif
Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, disponibilité, créativité
Autonomie, organisationnel
Capacités d’adaptation
Qualités rédactionnelles
💬Connaissances requises
Des titres du Ministère du Travail du secteur concerné
Des entreprises du secteur concerné
De la démarche qualité de la formation professionnelle (Qualiopi / HAS)
Sensibilisé au handicap
Anglais technique
Connaissances techniques :
Réseaux, maintenance informatique, Helpdesk, cybesécurité
Windows Server : ADDS ,DNS, DHCP
Virtualisation (Hyper V et/ou VMware)
Hardware
GLPI, ITIL
Bureautique et outil collaboratif
Adressage Réseaux
🧑🎓Vos formations/expériences
Un diplôme de Formateur d’adultes ou équivalent
Un diplôme validant une expérience confirmée dans le secteur
Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans les métiers du secteur