Description du poste :
Vous avez une expertise en management d’équipes commerciales et techniques, et vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des entreprises dans l’optimisation de leurs processus technico-commerciaux ? Rejoignez notre équipe en tant que Formateur/Formatrice en Management de l’Activité Technico-Commerciale et contribuez au succès de nos clients en leur transmettant vos savoir-faire.
Vos missions :
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Former les managers à la gestion et au pilotage des équipes technico-commerciales : organisation du travail, suivi des performances, optimisation de la collaboration entre équipes techniques et commerciales.
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Animer des sessions de formation sur les bonnes pratiques du management dans un environnement technico-commercial : gestion de la relation client, négociation, techniques de vente, gestion de projets complexes.
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Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences en leadership, communication, motivation et gestion du changement au sein de leurs équipes.
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Adapter les formations aux besoins spécifiques des entreprises et des secteurs d’activité, en tenant compte des enjeux techniques et commerciaux.
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Mesurer les résultats et fournir un suivi post-formation pour garantir une mise en application efficace des apprentissages.
Profil recherché :
- Expérience significative en management d’équipes technico-commerciales
- Expertise en gestion d’activité commerciale et en coordination entre les équipes commerciales et techniques.
- Capacités pédagogiques solides, avec une aptitude à vulgariser des concepts techniques et commerciaux pour des publics variés.
- Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de la performance.
- Autonomie, sens de l’écoute et capacité à s’adapter à différents contextes d’entreprises.